安全职责：1.负责车间安全教育培训实施工作，检查工段、班组日常安全教育培训情况。
2.负责编制车间安全管理规章制度，参与编制安全规程，负责监督检查安全规程在日常工作中的有效执行。
3.负责开展日常安全检查工作，对存在的问题进行考评。对检查发现的隐患，明确整改要求并做好验收工作，建立相关记录、台账。
4.负责对易中毒、易燃易爆等危险源进行重点监督管理，对危险介质、受限空间、动火、高空作业业票据进行审核，并对作业现场
安全方案、措施落实情况进行检查。
5.负责组织车间职工职业健康体检，建立健全职业健康卫生档案和劳动者健康监护档案，对职业健康检查的结果告知本人。协助厂
职业病危害因素申报及检测工作。
6.负责指导、检查和考核工段、班组的“班组安全标准化建设”工作。
7.负责设备定修、大中修安全措施审核，检查检修现场安全措施落实情况，提出整改和考核意见。
8.负责车间工伤事故管理，参与事故的调查、分析，落实事故防范措施。
9.负责车间的防暑降温工作，保证清凉饮料和防暑保健品按时按量的发放。
10.编制车间生产安全相关事故应急救援预案，负责组织进行培训和制定演练计划。对应急救援物资保障情况进行检查落实。
11.负责特种作业人员办证的统计、申报工作，保证持证上岗率100% 。
职务权利：1.对车间生产及检修人员履行安全生产责任情况有检查权、奖惩建议权；对车间各班组有检查考核权。
2.对车间内的检维修和专项工程施工单位不遵守规定，违反安全协议的，有权责令其停止作业。
3.对因存在重大事故隐患，危及职工生命安全的作业有下达停止作业权。
检查考评表：（基础管理）1.安全法律、法规、文件落实，执行；管理制度、操作规程及作业卡健全、完善。
2.每月履行安全生产责任检查和考评；每月参加车间班子安全会议，研究车间安全生产工作，并对落实情况进行检查。
（人员检查）1.对新工人（包括实习、代培人员、厂内转岗人员和复岗人员）进行三级安全教育。
2.检查特种作业人员持证上岗。
